Berater für SAP-Lizenzmanagement in Deutschland, Polen, Österreich und der Schweiz
Sind Sie auf der Suche nach mehr Eigenverantwortung im SAP-Lizenzmanagement und der Möglichkeit, einen Bereich rund um Ihr Fachwissen aufzubauen? Wir arbeiten mit einem der renommiertesten SAP-Lizenzierungsunternehmen der Region zusammen. Aufgrund einer gut gefüllten Projektpipeline sucht das Unternehmen Berater mit zwei Jahren Berufserfahrung bis hin zu Experten mit zehn Jahren Erfahrung, die ihren eigenen Fachbereich aufbauen möchten.
Was springt für Sie dabei heraus?
- Homeoffice-Vertrag mit Arbeitsort in Deutschland, Polen, Österreich oder der Schweiz.
- Provisionsstruktur ohne Obergrenze.
- Direkte Betreuung durch angesehene Branchenexperten im Bereich SAP-Lizenzierung.
- Echter Einfluss, Eigenverantwortung für Projekte und direkter Zugang zu wichtigen Entscheidungsträgern.
- Eine gut gefüllte Projektpipeline, mit der Möglichkeit, Ihr eigenes Fachgebiet zu entwickeln, falls Sie dies anstreben.
Ihre Rolle
- Beratung von Kunden hinsichtlich der Einhaltung von SAP-Lizenzbestimmungen, der Nutzung und der Kostenoptimierung.
- Analysieren Sie Verträge, Lizenzansprüche und die Systemnutzung, um Risiken und Einsparpotenziale zu identifizieren.
- Unterstützung bei der Messung von SAP-Systemen und der Benutzerklassifizierung, einschließlich des Einsatzes von Tools wie USMM und LAW.
- Prüfen Sie die Anforderungen hinsichtlich der Lizenzierung der Engine und des digitalen Zugriffs.
- Unterstützung der Kunden bei der Vorbereitung auf SAP-Audits und Begleitung der geschäftlichen Verhandlungen mit SAP.
- Beratung zu den lizenzrechtlichen Auswirkungen von S/4HANA-Migrationen, RISE with SAP und Cloud-Umstellungen.
- Kundenworkshops leiten und klare, praxisorientierte Empfehlungen vorlegen.
Was Sie mitbringen
- 2 Jahre Erfahrung im Bereich SAP-Lizenzmanagement oder SAP-Software-Asset-Management.
- Fundierte Kenntnisse der SAP-Lizenzmodelle, Benutzertypen, Engine-Kennzahlen und Vertragsbedingungen.
- Erfahrung in den Bereichen Lizenzanalyse, Systemmessungen, Optimierung oder Unterstützung bei Audits.
- Die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und die geschäftlichen Auswirkungen klar zu erläutern.
- Sicheres Auftreten im Umgang mit IT-, Beschaffungs- und Geschäftsverantwortlichen.
- Für erfahrene Fachkräfte: der Ehrgeiz, Projekte zu leiten, Dienstleistungen weiterzuentwickeln oder ein eigenes Fachgebiet aufzubauen.
SAP Analytics & BTP-Berater – Deutschland | BW, SAC & Datasphere
Was wäre, wenn Ihre nächste Stelle Ihnen die Freiheit gäbe, SAP-Analytics-Lösungen mitzugestalten – mit echtem Einfluss und direktem Zugang zu wichtigen Entscheidungsträgern? Unser Kunde baut seinen Bereich SAP Analytics aus und sucht Berater mit 2 bis 10 Jahren SAP-Erfahrung sowie SAP-BTP-Kenntnissen, um Kunden bei der Weiterentwicklung ihrer Daten-, Berichts- und Planungskompetenzen zu unterstützen. Sie arbeiten in einer sich ständig weiterentwickelnden SAP-Analytics-Landschaft, darunter SAP BW, SAP Analytics Cloud (SAC), SAP Datasphere und SAP Business Data Cloud, wobei Ihre Aufgaben auf Ihre Erfahrung und Ihre Stärken abgestimmt sind.
Was springt für Sie dabei heraus?
- Homeoffice-Vertrag mit minimalen Dienstreisen.
- Provisionsstruktur ohne Obergrenze.
- Echter Einfluss auf Lösungen, Kundenbeziehungen und die Ausrichtung der Kanzlei.
- Direkter Kontakt zu wichtigen Entscheidungsträgern, flache Hierarchien und Raum, um eigene Ideen einzubringen.
- Möglichkeiten, Ihre Fachkenntnisse in den Bereichen SAP BTP, Datasphere und Business Data Cloud zu vertiefen.
- Ein etabliertes SAP-Beratungsunternehmen mit ehrgeizigen Wachstumsplänen und der Möglichkeit, mehr Verantwortung zu übernehmen.
Ihre Rolle
- Gemeinsam mit den Kunden die Anforderungen an Berichterstattung, Analyse und Planung ermitteln und diese in praktische SAP-Lösungen umsetzen.
- Entwerfen, erstellen und optimieren Sie Datenmodelle, Datenflüsse und Berichtslösungen in SAP BW und SAP Datasphere.
- Entwickeln Sie Dashboards, Berichte und – je nach Ihrem Fachwissen – Planungsanwendungen in der SAP Analytics Cloud.
- Verbinden Sie Daten aus SAP- und Nicht-SAP-Systemen mithilfe der entsprechenden SAP-BTP-Dienste, um die Integration und Konnektivität zu unterstützen.
- Unterstützen Sie Kunden bei der Modernisierung bestehender SAP-BW-Landschaften und bewerten Sie die Möglichkeiten, die SAP Datasphere und SAP Business Data Cloud bieten.
- Begleiten Sie Projekte von der Anforderungserfassung über die Lösungskonzeption bis hin zur Implementierung, zum Testen und zur Inbetriebnahme.
- Verbessern Sie die Datenqualität, die Leistungsfähigkeit der Berichterstellung und die Benutzerfreundlichkeit von Analyselösungen.
- Mit zunehmender Erfahrung leiten Sie Workshops, beraten Sie Stakeholder auf Kundenseite und wirken an Angeboten und dem Leistungsportfolio der Praxis mit.
Was Sie mitbringen
- 2–10 Jahre SAP-Erfahrung mit Schwerpunkt auf Analytik, Business Intelligence oder Data Warehousing.
- Praktische Erfahrung mit SAP BTP, insbesondere in den Bereichen Daten, Integration oder Analytik.
- Praktische Erfahrung mit dem gesamten SAP-Analytics-Portfolio, einschließlich SAP BW/BW/4HANA, SAP Analytics Cloud und SAP Datasphere, mit fundierten Kenntnissen in einem oder mehreren Bereichen.
- Kenntnisse im Umgang mit der SAP Business Data Cloud, idealerweise ergänzt durch erste Projekterfahrungen.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Datenmodellierung, Datenintegration und der Umsetzung von Geschäftsanforderungen in Berichtslösungen.
- Das Selbstvertrauen, mit Kunden zu kommunizieren, im Team zu arbeiten und Verantwortung für die eigenen Aufgaben zu übernehmen.
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder höher sowie gute Englischkenntnisse.
Stellenbezeichnung
Senior Manager – SAP EWM
Standort
Deutschland | Hybrides Arbeiten
Über die Rolle
Wir arbeiten mit einem weltweit tätigen Technologieberatungsunternehmen zusammen, das groß angelegte SAP-Transformationen durchführt, wobei der Schwerpunkt auf den Bereichen Fertigung und Life Sciences liegt. Diese Stelle verbindet die Reichweite und die Ressourcen eines etablierten globalen Unternehmens mit echter Mitgestaltungsmacht bei der Entwicklung und Umsetzung von SAP-EWM-Lösungen. Sie leiten internationale Teams, arbeiten gemeinsam mit Kunden an der Konzeption von EWM-Lösungen und übernehmen die Verantwortung für die Betreuung von Großkunden. Sie sind nah genug am Projektgeschehen, um wirklich etwas zu bewirken, und haben gleichzeitig den Spielraum, die allgemeine Ausrichtung von Kundenprogrammen mitzugestalten.
Ihre Aufgaben
- Leitung der SAP-EWM-Arbeitsbereiche im Rahmen komplexer S/4HANA-Programme.
- Leiten Sie internationale Teams bei der Konzeption und Umsetzung von Lösungen.
- Arbeiten Sie mit Kunden aus der Fertigungsindustrie und den Biowissenschaften zusammen, um Lagerlösungen zu entwickeln, die genau auf deren betriebliche Anforderungen zugeschnitten sind.
- Bauen Sie vertrauensvolle Beziehungen zu hochrangigen Entscheidungsträgern auf Kundenseite und zu den Kundenbetreuungsteams auf.
- Unterstützen Sie Vorschläge und identifizieren Sie Möglichkeiten, bestehende Kundenbeziehungen auszubauen.
Was Sie mitbringen sollten
- Fundierte SAP-EWM-Kenntnisse und Erfahrung in der Leitung komplexer Implementierungen.
- Die Fähigkeit, eine Lösung mitzugestalten und nicht nur deren Umsetzung zu überwachen.
- Erfahrung in der Leitung verteilter Teams und in der direkten Zusammenarbeit mit hochrangigen Kunden.
- Fundierte Kenntnisse der Lagerabläufe und deren Integration in die übergeordnete SAP-Logistik.
- Erfahrung in der Fertigungsindustrie oder im Bereich Life Sciences wäre besonders wertvoll.
Leiter Validierung – SAP / Digitale Transformation Deutschland | Hybrid / Homeoffice | Unbefristet
Wir arbeiten mit einem wachsenden internationalen Unternehmensberatungsunternehmen zusammen, das Organisationen bei komplexen SAP- und Digitalisierungsvorhaben in stark regulierten und prozessorientierten Branchen unterstützt. Wir suchen einen erfahrenen Validierungsleiter, der eine führende Rolle bei Validierungs-, Qualitäts- und Compliance-Aktivitäten im Rahmen großer SAP-S/4HANA-Transformationsprogramme übernimmt. Dies ist eine Chance für einen Senior-Berater, der praktisches Validierungs-Know-how mit strategischer Beratung, der Führung von Stakeholdern, Teamentwicklung und dem Ausbau des Geschäftsbereichs verbinden möchte.
Die Chance
Als Validation Lead unterstützen Sie Kunden dabei, komplexe Validierungs- und Compliance-Anforderungen im Rahmen großer SAP S/4HANA-Transformationsprogramme zu bewältigen. Sie arbeiten organisationsübergreifend in Umgebungen, in denen Qualität, Compliance, Rückverfolgbarkeit und kontrollierte Prozesse entscheidend für eine erfolgreiche Technologieimplementierung sind. Die Rolle verbindet die Projektabwicklung mit der Möglichkeit, den Aufbau und die Weiterentwicklung umfassenderer Kompetenzen in den Bereichen Governance, Qualität und Compliance innerhalb des Beratungsgeschäfts mitzugestalten. Sie arbeiten mit hochrangigen Entscheidungsträgern aus den Bereichen IT, Qualität, Betrieb und Geschäftsprozesse zusammen, bleiben dabei eng in die Projektabwicklung eingebunden und übernehmen eine praxisorientierte Fachführung.
Hauptaufgaben
- Leitung der Aktivitäten zur Validierung von Computersystemen (CSV) im Rahmen komplexer SAP-S/4HANA-Transformationsprogramme
- Validierungsstrategien und Validierungs-Masterpläne (VMPs) definieren
- Entwicklung risikobasierter Validierungs- und Compliance-Ansätze
- Kunden dabei unterstützen, sich in komplexen Qualitäts-, Regulierungs- und Compliance-Anforderungen zurechtzufinden
- Als vertrauenswürdiger Berater für Führungskräfte aus den Bereichen IT, Qualitätssicherung, Betrieb und den verschiedenen Geschäftsbereichen fungieren
- Leitung der Arbeitsstränge „Validierung“ und „Compliance“ im Rahmen wichtiger Transformationsprogramme
- Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines umfassenderen Beratungsangebots in den Bereichen Governance, Qualität und Compliance
- Entwicklung von Beratungsangeboten, Methoden und Dienstleistungsangeboten
- Vorschläge, Ausschreibungen und geschäftliche Gespräche leiten oder daran mitwirken
- Möglichkeiten identifizieren, um Mehrwert für Kunden zu schaffen
- Berater betreuen und weiterbilden
- Einen Beitrag zur Vordenkerrolle, zur Marktentwicklung und zu Best-Practice-Ansätzen leisten
Ihr Werdegang
Wir suchen einen authentischen Unternehmensberater, der fundiertes Fachwissen im Bereich Validierung mit Beratungserfahrung, Führungsqualitäten und unternehmerischem Gespür verbindet. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen, die Sie in einem oder mehreren der folgenden Bereiche gesammelt haben:
- Pharmazeutik / Pharma
- Gesundheitswesen
- Medizintechnik / MedTech
- Fertigung
- Industrie / Prozessfertigung
- Branchen aus den Bereichen Chemie und Biowissenschaften
- Konsumgüter, deren Herstellung strengen Vorschriften unterliegt
- Andere Branchen, in denen GxP, Qualität, Validierung oder kontrollierte Prozesse eine wichtige Rolle spielen
Ihre Erfahrungen
Sie sollten folgende Dinge mitbringen:
- Umfangreiche Erfahrung im Bereich der Validierung von Computersystemen (CSV)
- Erfahrung mit SAP-S/4HANA-Transformations- oder Implementierungsprojekten
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Validierung und Compliance in regulierten oder streng kontrollierten Umgebungen
- Erfahrung mit GxP-Grundsätzen, sofern zutreffend
- Kenntnisse über 21 CFR Part 11 und/oder EU-Anhang 11 wären von großem Vorteil
- Erfahrung mit risikobasierten Validierungsansätzen
- Erfahrung in der Erstellung von Validierungs-Masterplänen und Validierungsstrategien
- Nachgewiesene Fähigkeit, hochrangige Entscheidungsträger zu beraten und auf sie Einfluss zu nehmen
- Erfahrung in der Leitung von Teams, Arbeitsabläufen oder Beratungsprojekten
- Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation und Stakeholder-Management
- Eine beratende Denkweise mit der Fähigkeit, zwischen strategischer Beratung und praktischer Umsetzung zu wechseln
Besonders wertvoll
Wir sind besonders an Bewerbern interessiert, die Erfahrung in folgenden Bereichen haben:
- Aufbau oder Ausbau von Beratungskompetenzen
- Entwicklung von Dienstleistungsangeboten im Bereich Validierung oder Compliance
- Leitung der Angebotserstellung und Ausschreibungsprozesse
- Geschäftsentwicklung und Kundenwachstum
- Geschäftliche Gespräche mit Kunden
- Entwicklung von Methoden, Rahmenwerken oder Standards für die Umsetzung
- Coaching und Weiterbildung von Beratern
- Vorreiterrolle in den Bereichen Validierung, Qualität, Compliance oder digitale Transformation
- Mitarbeit an groß angelegten, internationalen SAP-Transformationsprogrammen
Warum sollten Sie diese Gelegenheit in Betracht ziehen?
Dies ist mehr als nur eine Position im Projektmanagement. Sie haben die Möglichkeit, maßgeblich zum Aufbau eines wachsenden Kompetenzbereichs in den Bereichen Governance, Qualität und Compliance beizutragen und gleichzeitig weiterhin direkt mit Kunden an komplexen Transformationsprogrammen zu arbeiten. Sie haben die Möglichkeit:
- Mitarbeit an großen SAP-S/4HANA-Transformationsprogrammen
- Beratung von Führungskräften aus den Bereichen IT, Qualitätssicherung, Betrieb und Geschäftsführung
- Strategien und Methoden zur Formvalidierung
- Entwicklung neuer Beratungsangebote und Dienstleistungen
- Andere Berater betreuen und fördern
- Zur Geschäftsentwicklung und zum Marktwachstum beitragen
- Bauen Sie sich ein Profil als Fachexperte auf
- Strategische Beratung mit der praktischen Umsetzung bei Kunden verbinden
Standort
Deutschland – Remote / Hybrid
Die Tätigkeit kann von jedem Ort in Deutschland aus im Homeoffice ausgeübt werden, wobei bei Bedarf Reisen zu Kundenstandorten und an Teambesprechungen erforderlich sind.
Über die Rolle
Sind Sie bereit für Ihre nächste Herausforderung bei Ivalua? Wir arbeiten derzeit mit einem großen, weltweit tätigen Ivalua-Beratungspartner zusammen, der weiterhin massiv in seinen Bereich „Digital Procurement“ investiert. Das Unternehmen ist an groß angelegten Ivalua-Transformationsprogrammen beteiligt und arbeitet mit bedeutenden internationalen Organisationen zusammen, um Beschaffungsprozesse neu zu gestalten, neue Technologien zu implementieren und die „Source-to-Pay“-Transformation voranzutreiben. Dies ist eine Chance für einen erfahrenen Ivalua-Berater, Senior-Berater oder Manager, bedeutende Projektverantwortung zu übernehmen, direkt mit hochrangigen Kundenvertretern zusammenzuarbeiten und eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung komplexer Beschaffungstransformationen zu spielen.
Ihre Aufgaben
- Ivalua-Implementierungs- und Transformationsprojekte vom Entwurf bis zur Umsetzung leiten und durchführen
- Analyse und Neugestaltung der „Source-to-Pay“- und Beschaffungsprozesse
- Umsetzung von Geschäfts- und Beschaffungsanforderungen in effektive Ivalua-Lösungen
- Ivalua entsprechend den spezifischen Kundenanforderungen konfigurieren und optimieren
- Kunden-Workshops und Sitzungen zur Erfassung der Anforderungen leiten
- Beratung von Führungskräften im Beschaffungswesen und weiteren Beteiligten hinsichtlich der Strategie und Technologie für die digitale Beschaffung
- Die Lücke zwischen Beschaffung, Geschäftsprozessen und IT schließen
- Unterstützung bei der Konzeption, dem Testen, der Implementierung und den Go-Live-Aktivitäten von Lösungen
- An der Ausarbeitung von Angeboten, Ausschreibungen und Kundenpräsentationen mitwirken
- Verantwortung für Projektbereiche übernehmen und je nach Erfahrung kleinere Projektteams leiten
- Langfristige Beziehungen zu hochrangigen Entscheidungsträgern auf Kundenseite aufbauen
Was wir suchen
Wir sind besonders an Personen interessiert, die Erfahrung mit Ivalua und der Source-to-Pay-Transformation haben. Sie könnten gut zu uns passen, wenn Sie Folgendes mitbringen:
- Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Beschaffungsberatung, digitale Beschaffung oder Source-to-Pay-Transformation
- Praktische Erfahrung mit Ivalua – Implementierung, Konfiguration, Lösungsentwurf, Beratung oder Projektdurchführung
- Erfahrung in Bereichen wie Source-to-Pay, E-Procurement, Lieferantenmanagement, Beschaffung, Vertragsmanagement oder Procure-to-Pay
- Erfahrung in der Leitung von Arbeitsbereichen, Projekten oder kleineren Beratungsteams
- Fundiertes Verständnis der Zusammenhänge zwischen Beschaffungsprozessen und Technologie
- Hervorragende Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Präsentation
- Die Fähigkeit, sowohl mit Vertretern aus dem Geschäftsbereich als auch aus dem IT-Bereich reibungslos zusammenzuarbeiten
- Flüssiges Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse
- Erfahrungen mit anderen führenden Beschaffungsplattformen wie SAP Ariba, Coupa, Jaggaer oder Synertrade können ebenfalls von Bedeutung sein, insbesondere wenn ein fundiertes Verständnis der „Source-to-Pay“-Transformation vorhanden ist.
Warum sollten Sie diese Gelegenheit in Betracht ziehen?
- Arbeiten Sie mit einem wichtigen Ivalua-Partner an umfangreichen Transformationsprogrammen zusammen
- Regelmäßige Mitarbeit an komplexen Beschaffungsprojekten auf Unternehmensebene
- Die Möglichkeit, mit führenden Entscheidungsträgern aus den Bereichen Beschaffung und Geschäftstätigkeit zusammenzuarbeiten
- Eine solide Projektpipeline und die Möglichkeit, das Ivalua-Fachwissen weiter auszubauen
- Möglichkeiten, mehr Verantwortung zu übernehmen und sich in Richtung Projekt- und Teamleitung weiterzuentwickeln
- Internationales Projektumfeld mit Kontakt zu bedeutenden Organisationen
- Eine Position, in der Ihre Ivalua-Erfahrung wirklich von Nutzen ist und nicht nur eine von vielen Fähigkeiten darstellt
SAP Advanced Payment Management Lead – Deutschland | SAP Treasury & Finance Consulting
Was wäre, wenn Ihre nächste Stelle Ihnen die Chance bieten würde, das SAP-Zahlungsverkehrsteam aufzubauen, in dem Sie schon immer arbeiten wollten? Ich arbeite mit einem mittelständischen SAP-Beratungsunternehmen und SAP-Gold-Partner zusammen, das seinen Geschäftsbereich Treasury und Finanzen ausbaut. Das Unternehmen sucht jemanden, der ein Spezialistenteam aufbaut und ein Marktangebot rund um SAP Advanced Payment Management (APM), Inhouse-Banking und Multi-Bank-Connectivity (MBC) entwickelt.
Was springt für Sie dabei heraus?
- Ein SAP-Zahlungsverkehrsteam aufbauen und leiten.
- Gestalten Sie die Dienstleistungen, die Markteinführungsstrategie und die Kundenbeziehungen.
- Unternehmen dabei unterstützen, komplexe Zahlungs- und interne Bankprozesse zu modernisieren.
- Bauen Sie einen neuen Bereich innerhalb einer etablierten SAP-Treasury- und Finanzpraxis auf.
- Provisionsstruktur ohne Obergrenze.
Ihre Rolle
Leiten Sie SAP-APM-, In-House-Banking- und MBC-Projekte vom Lösungsentwurf bis zur Implementierung. Beraten Sie Kunden zur Zahlungsarchitektur, einschließlich der Umstellung von SAP In-House Cash (IHC). Stellen Sie Ihr Team ein, fördern Sie dessen Entwicklung und leiten Sie es an. Unterstützen Sie Vertriebsgespräche und entwickeln Sie das Marktangebot des Geschäftsbereichs weiter. Verknüpfen Sie das Zahlungsmanagement mit den übergeordneten Anforderungen im Bereich SAP Treasury und TRM.
Was Sie mitbringen
- Nachweisliche Erfolge bei der Umsetzung von SAP-Zahlungsmanagement-Projekten, einschließlich umfangreicher Erfahrung im Bereich APM.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Inhouse-Banking und SAP MBC.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich SAP TRM und der gesamten Treasury-Landschaft.
- Das Selbstvertrauen, Kundengespräche zu leiten und Verantwortung für die Umsetzung zu übernehmen.
- Das Ziel, ein Team aufzubauen und eine spezialisierte Praxis zu entwickeln.
Wenn Sie bereits in diesem Bereich tätig waren und die Freiheit suchen, auf der Grundlage Ihrer Fachkenntnisse etwas Neues aufzubauen, schreiben Sie mir eine Nachricht, damit wir uns vertraulich unterhalten können.
SENIOR-BERATER (M/W/D) FÜR S/4 HANA PUBLIC CLOUD IM BEREICH FINANZEN
Deutschland | Vollzeit oder Teilzeit | Hybrid
Wenn Sie ein erfahrener SAP-Finanzberater sind und an echten S/4HANA-Public-Cloud-Transformationsprogrammen arbeiten möchten – anstatt lediglich Altsysteme zu warten –, könnte sich ein Gespräch lohnen. Wir arbeiten mit einem großen SAP-Beratungsunternehmen zusammen, das über ein starkes Public-Cloud-Angebot und eine umfangreiche Projektpipeline verfügt und seine Kompetenzen im Bereich SAP-Finanzwesen auf Führungsebene ausbauen möchte.
Ihre Aufgaben
Sie werden maßgeblich dazu beitragen, internationale Organisationen bei der Umstellung auf moderne SAP S/4HANA Cloud (Public)-Finanzlandschaften zu unterstützen. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Beratung von Kunden zu durchgängigen SAP-Finanz- und Controlling-Prozessen
- Entwicklung von Finanz- und Controlling-Lösungen in Bereichen wie Hauptbuchhaltung, Kostenrechnung, Anlagenbuchhaltung, Profit-Center-/Segmentberichterstattung und Konzernberichterstattung
- Leitung und Moderation von „Fit-to-Standard“-Workshops
- Umsetzung von Geschäftsanforderungen in skalierbare S/4HANA-Cloud-Lösungen
- Beratung von Kunden zu SAP-Innovationen, neuen Versionen und der sich weiterentwickelnden SAP-Cloud-Roadmap
- Tätigkeit im gesamten SAP-Ökosystem, einschließlich BTP, SAC und Konzernberichterstattung
- Mitwirkung an Transformationsstrategien und der Lösungsarchitektur im Bereich SAP-Finanzen
- Unterstützung der Geschäftsentwicklung und des Pre-Sales, Mitwirkung bei der Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten und beim Ausbau des Beratungsgeschäfts in den Bereichen Finanzen und Cloud
- Ihr Fachwissen weitergeben und zur Weiterentwicklung anderer Berater innerhalb der Praxis beitragen
Wir sind besonders an Personen interessiert, die folgende Voraussetzungen erfüllen:
- Umfassende praktische Erfahrung in der SAP-FI/CO-Beratung
- Erfahrung mit S/4HANA Cloud / Public Cloud
- Erfahrung in der Durchführung von SAP-Implementierungen mit SAP Activate
- Fundierte Kenntnisse der Geschäftsprozesse im Finanzwesen und deren Umsetzung in SAP
Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche wäre besonders von Bedeutung:
- GL
- Controlling
- Kostenstellen
- Interne Anordnungen
- Profitcenter
- Anlagenbuchhaltung
- Konzernberichterstattung
- Finanzministerium
- Cash-Management
Kenntnisse in Technologien wie BTP, Signavio, LeanIX, Cloud ALM oder SAC wären ebenfalls von Vorteil.
Was macht das so interessant?
Hierbei handelt es sich nicht lediglich um eine auf die Projektabwicklung ausgerichtete Position im Finanzbereich. Die Stelle bietet die Möglichkeit, eine führende Rolle innerhalb des SAP Public Cloud Finance-Bereichs einzunehmen und direkt mit Kunden an Transformationsstrategien, Lösungsentwürfen, Workshops und Pre-Sales-Aktivitäten zusammenzuarbeiten. Sie erhalten Einblick in groß angelegte internationale S/4HANA-Programme und die neuesten SAP-Cloud-Technologien und haben die Möglichkeit, die weitere Entwicklung des Finanzbereichs mitzugestalten.
Über die Tätigkeit
Projektleiter für die SAP S/4HANA-Datenmigration
Wir arbeiten mit einem weltweit führenden IT-Dienstleister zusammen, um einen erfahrenen Projektleiter für SAP-Datenmigration zu finden. Ein erfolgreiches S/4HANA-Programm hängt von mehr als nur der Datenmigration ab. Es braucht jemanden, der den Migrationsansatz gestalten, die Beteiligten zusammenbringen und die Umsetzung über komplexe SAP-Prozesse hinweg leiten kann. In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für Migrationsarbeitsströme in großen Transformationsprojekten. Sie arbeiten direkt mit Kunden zusammen, leiten internationale Teams und tragen dazu bei, die Herausforderungen im Bereich Datenmanagement und Stammdaten zu bewältigen, die über den Erfolg oder Misserfolg eines Programms entscheiden können.
Die Rolle
- S/4HANA-Datenmigrationsprojekte oder Arbeitsströme leiten und koordinieren
- Entwicklung von Migrations- und Transformationsszenarien für durchgängige SAP-Prozesse
- Beratung der Stakeholder des Kunden in Bezug auf Datenmanagement und Entscheidungen zu Stammdaten
- Führungsaufgaben für internationale Teams vor Ort und im Ausland übernehmen
- Unterstützen Sie Aktivitäten im Vorverkauf, bei denen Sie mit Ihrem Fachwissen die Lösung mitgestalten können
Was Sie mitbringen sollten
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der SAP-Beratung oder in der Leitung von SAP-Projekten
- Erfahrung in der Umsetzung von mindestens drei umfangreichen SAP-Projekten
- Fundierte Kenntnisse der Stamm- und Bewegungsdaten in allen SAP-Modulen
- Erfahrung mit Migrationswerkzeugen wie SAP Data Migration Cockpit, LSMW, SAP Data Services, SNP, CBS oder Informatica
- Flüssige Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft, deutschlandweit zu reisen
Die Stelle bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Es ist eine Chance, anspruchsvolle Migrationsprojekte zu leiten und dabei mit internationalen Teams zusammenzuarbeiten.
IT-/SAP-Landschafts- und Produktmanager
Region Köln | Globale Finanztransformation
Möchten Sie die Verantwortung für die SAP-Landschaft im Rahmen einer umfassenden globalen Transformation im Finanzbereich übernehmen? Unser Kunde sucht eine Person, die die Strategie und Weiterentwicklung seiner SAP-S/4HANA-Plattformen für Finanzen und Stammdaten sowohl in der privaten als auch in der öffentlichen Cloud leitet.
Was springt für Sie dabei heraus?
- Spielen Sie eine zentrale Rolle bei der weltweiten Transformation des Finanzwesens.
- Beherrschen Sie die Roadmap für SAP S/4HANA und MDG und erwerben Sie Kenntnisse in den Bereichen BTP, SAP Business Data Cloud und SAP Cloud ALM.
- Enge Zusammenarbeit mit leitenden Entscheidungsträgern aus den Bereichen Finanzen, IT und Architektur.
- Gestalten Sie, wie eine komplexe SAP-Landschaft entwickelt, gesichert und langfristig betrieben wird.
Ihre Rolle
- Verantwortung für die Produktstrategie und die technische Roadmap der SAP-S/4HANA- und MDG-Landschaft.
- Geschäftliche Anforderungen ermitteln und in praktische technische Lösungen umsetzen.
- Planen Sie Upgrades, Releases und andere wichtige Ereignisse im Systemlebenszyklus.
- Projekt- und Kernentwicklungsumgebungen aufeinander abstimmen, damit die Bereitstellung und der Betrieb reibungslos ablaufen.
- Verwalten Sie Lieferanten, Budgets, Lizenzen und die Gesamtbetriebskosten.
- Gemeinsam mit internen und externen Teams die Bereiche Sicherheit, Compliance, Notfallwiederherstellung und Infrastruktur betreuen.
Was Sie mitbringen
- 5 Jahre Erfahrung in der Verwaltung von SAP-Produkten oder -Landschaften, idealerweise im Rahmen einer groß angelegten Transformation.
- Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA und MDG sowohl in der privaten als auch in der öffentlichen Cloud.
- Erfahrung im Management von Lieferanten, Budgets und Softwarelizenzen.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Unternehmenssicherheit, Compliance und Infrastruktur.
- Die Fähigkeit, technische Teams, geschäftliche Entscheidungsträger und externe Dienstleister miteinander zu vernetzen.
Über die Rolle
Wolf Jansen arbeitet mit einer spezialisierten "Boutique"-SAP-Beratung zusammen, deren Schwerpunkt auf den Bereichen Fertigung und Lieferkette liegt. Sie arbeiten in einem hochspezialisierten Umfeld, in dem IBP und durchgängige Produktionsprozesse wirklich das Kerngeschäft darstellen und nicht nur ein Nebenthema sind. Sie werden Teil eines etablierten IBP-Teams (derzeit 9 Experten, Teil eines größeren SAP-Teams mit 100 Mitarbeitern) mit echten Sparringspartnern für komplexe Themen, das fundiertes Prozess-Know-how und SAP-Fachwissen vereint – statt als einzelner Experte in einem generalistischen Team zu arbeiten.
Ihre Aufgaben
- Sie analysieren und beraten zu Prozessen der Lieferkettenplanung, wobei der Schwerpunkt auf SAP IBP liegt.
- Je nach Ihrer Erfahrung haben Sie die Möglichkeit, SAP-Projekte im Bereich Supply-Chain-Planung zu leiten und individuelle IBP-Lösungen zu entwickeln.
- Sie leiten Schulungen für Anwender.
- Sie arbeiten mit internen und externen Teams zusammen und berichten über den Projektfortschritt.
- Sie werden bei der Geschäftsentwicklung und der Projektakquise mitwirken.
Dein Profil
- Berufserfahrung in der Beratung wäre ein großer Vorteil.
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung mit einschlägigen SAP-SCM-Planungslösungen: APO/IBP.
- Erfahrung im gesamten IBP-Bereich: S&OP, Bedarfsplanung, Bestandsmanagement, Reaktion und Beschaffung sowie Supply-Chain-Kontrollzentrum.
- Umfassende praktische Kenntnisse in der Anpassung von APO/IBP sind erforderlich.
- Erfahrung mit Schnittstellentechnologien wie CPI-DS ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.
- Erfahrung mit End-to-End-Implementierungsprojekten ist erforderlich.
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich (Deutsch: Niveau B2+).
SAP-Finanzberater / Seniorberater / Manager
Deutschlandweit | Homeoffice mit gelegentlichen Kundenbesuchen
Festanstellung | SAP S/4HANA Public & Private Cloud
Deutsch auf C1-Niveau und fließendes Englisch
Ein schnell wachsendes, mittelständisches SAP-Beratungsunternehmen baut ein neues SAP-Finanzteam auf und hat drei neu genehmigte Stellen zu besetzen: 1 x Manager / hochrangiger Senior Consultant, 2 x Consultant / Senior Consultant. Sie steigen zu Beginn des Aufbaus eines neuen Geschäftsbereichs ein und arbeiten an SAP-S/4HANA-Finanzprojekten für Start-ups und junge, wachstumsstarke Unternehmen. Es liegen bereits mehrere Kundenprojekte vor, sodass Sie vom ersten Tag an in die Projektabwicklung eingebunden werden können.
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Greenfield-Implementierungen, Rollouts, Hypercare und laufendem Support für SAP S/4HANA Finance.
- Fit-to-Standard-Workshops und Kundengespräche leiten oder dabei unterstützen.
- Beratung von Kunden zu durchgängigen Finanzprozessen und SAP-Best-Practices.
- SAP-FI-Lösungen konfigurieren und anpassen.
- Arbeiten Sie in den Kernbereichen des Finanzwesens, darunter Hauptbuchhaltung, Kreditorenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung und Anlagenbuchhaltung.
- Je nach Dienstalter leiten Sie Projektarbeitsstränge und unterstützen die Entwicklung von Nachwuchsberatern.
Ihr Werdegang
- 2 bis 8 Jahre Erfahrung im Bereich SAP-Finanzwesen.
- Fundierte Kenntnisse in SAP FI, idealerweise in Kombination mit SAP CO.
- Erfahrung in den Bereichen Hauptbuchhaltung, Kreditorenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung und Anlagenbuchhaltung.
- Erfahrung in den Bereichen Geschäftspartner, Cash Management oder Kreditmanagement ist von Vorteil.
- Erfahrung in der Konfiguration oder im Customizing von SAP FI oder der feste Wunsch, diese Fähigkeiten zu erwerben.
- Sicheres Leiten von Workshops und direkte Kommunikation mit Kunden.
- Erfahrung mit SAP S/4HANA in der Public oder Private Cloud ist von großem Vorteil.
- Flüssiges Deutsch (mindestens Niveau C1) und sehr gute Englischkenntnisse.
Was wird angeboten?
- Sofortiger Einsatz in bereits feststehenden SAP-S/4HANA-Projekten, ohne geplante Wartezeiten.
- Ein starker Fokus auf SAP S/4HANA Public Cloud neben Private-Cloud-Projekten.
- Umfassende Transformation im Finanzbereich, die Prozessberatung, Unternehmensberatung und Konfiguration miteinander verbindet.
- Direkte Betreuung durch den für das Team verantwortlichen Partner, mit einem praxisorientierten Buddy-Ansatz und schnellem Zugang zu Unterstützung.
- Erfahrung mit Greenfield-Implementierungen, der Einführung von Vorlagen, Hypercare und AMS.
- Die Möglichkeit, den Aufbau eines neuen SAP-Finanzbereichs mitzugestalten, einschließlich seiner Methoden, Standards und zukünftigen Ausrichtung.
- Deutliche langfristige Entwicklungsmöglichkeiten, da das Team auf etwa 15 Berater anwachsen wird.
Über die Rolle
Als Programmleiter fungieren Sie als primärer Ansprechpartner für unsere Kunden auf C-Level und leiten souverän große, internationale Projektteams durch anspruchsvolle Transformationsinitiativen. Durch die Kombination aus fundiertem SAP-Fachwissen, ausgeprägten Beratungskompetenzen und persönlicher Reife schaffen Sie Vertrauen und Stabilität und sorgen so für einen nachhaltigen Projekterfolg.
Hauptaufgaben
- Gesamtverantwortung für groß angelegte SAP-S/4HANA-Programme über alle SAP-Activate-Phasen hinweg
- Steuerung von Projektumfang, Zeitplan, Budget, Qualität, Risiken und Abhängigkeiten in komplexen S/4HANA-Template- und globalen Rollout-Projekten
- Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Führungskräften auf C-Level, Programmsponsoren und Lenkungsausschüssen im nationalen und internationalen Umfeld sowie aktives Erwartungs- und Eskalationsmanagement
- Coaching und Mentoring von Projektmanagern und Beratern, Übernahme der Rolle als stabilisierende Führungskraft und vertrauenswürdiger Berater
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres SAP-Portfolios, unserer Lieferstandards, der industrialisierten und KI-gestützten Projektabwicklung sowie der Angebotserstellung
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung als SAP-Projekt- oder Programmleiter in komplexen Transformationsprojekten, mit nachweislicher Verantwortung für mindestens ein komplettes SAP S/4HANA-End-to-End-Projekt
- Fundierte Fachkenntnisse in einem SAP-Kernbereich (z. B. Finanzen und Controlling, Lieferkettenmanagement, Logistik, Vertrieb, Personalwesen oder Produktion und Fertigung), ergänzt durch Kenntnisse über aktuelle KI- und Zukunftstechnologien
- Ausgeprägte Beratungs- und Führungskompetenzen, ein souveränes Auftreten auf Top-Management-Ebene sowie hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Hohe Belastbarkeit und ausgeprägte Fähigkeiten zur Konfliktlösung, gepaart mit einem Verständnis für Projektkennzahlen, Kosteneffizienz und vertragliche Rahmenbedingungen
Senior SAP SD Solution Architect / Interner Berater
Ein international tätiges, technologieorientiertes Unternehmen sucht einen erfahrenen SAP SD Spezialisten zur Unterstützung von Business Systems und digitalen Transformationsprojekten.
Zuständigkeiten
- Entwicklung und Optimierung von SAP SD und Order Management Lösungen
- Zusammenarbeit mit Geschäfts- und IT-Teams zur Verbesserung der Vertriebs- und Logistikprozesse
- Unterstützung von ERP-Umwandlungs- und Systemintegrationsprojekten
- Analyse von Geschäftsanforderungen und Umsetzung in skalierbare SAP-Lösungen
- Koordinierung von Tests, Implementierungen und kontinuierlichen Systemverbesserungen
- Zusammenarbeit mit externen Partnern und internationalen Akteuren
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung mit SAP SD in großen Unternehmensumgebungen
- Kenntnisse über Verkaufs-, Logistik- und Lieferkettenprozesse
- Erfahrung mit SAP-Einführungs- oder Umstellungsprojekten
- Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation und Stakeholder-Management
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit technischen und geschäftlichen Teams in einem internationalen Umfeld
Vorteile
- Hybrides Arbeiten
- Mitwirkung an internationalen Projekten
- Entwicklung und Karrieremöglichkeiten
- Überdurchschnittliche Gehälter und attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Attraktives Gehalts- und Leistungspaket
Über die Rolle
Ist Steuerberatung für Sie mehr als nur ein Job, sondern eine Leidenschaft? Sie lieben es, Ihr Fachwissen einzusetzen, um Unternehmen bei steuerlichen Herausforderungen zu begleiten und einen echten Mehrwert zu schaffen? Dann bietet Moore TK die perfekte Plattform für Sie! Als Steuerberater (m/w/d) übernehmen Sie bei uns eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie eigenständig Mandanten betreuen, Steuerstrategien entwickeln und in verschiedenen Projekten mitarbeiten. Wir sind ein innovatives Beratungsunternehmen, das Wert auf Qualität, Kompetenz und eine enge Zusammenarbeit mit seinen Mandanten legt - der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt.
Kommen Sie zu Moore TK und erleben Sie eine Unternehmenskultur, die auf gegenseitigem Vertrauen, kreativer Freiheit und hohen Qualitätsstandards basiert! Das werden Sie tun:
- Steuerberatung: Sie beraten Unternehmen, Personengesellschaften und Privatpersonen in nationalen und internationalen Steuerangelegenheiten.
- Jahresabschlüsse und Erklärungen: Sie erstellen und prüfen Jahresabschlüsse, Steuererklärungen und Bilanzen für verschiedene Rechtsformen nach HGB; Kenntnisse in IFRS sind von Vorteil.
- Verwaltung der Kunden: Sie verwalten selbstständig und kosteneffizient einen festen Kundenstamm und sorgen für eine qualitativ hochwertige Beratung und Umsetzung.
- Projektarbeit: Sie begleiten multidisziplinäre Beratungsprojekte und unterstützen die Koordination verschiedener Fachbereiche.
- Teamleitung: Sie leiten ein Team von Steuerspezialisten und fördern ein konstruktives und motiviertes Arbeitsklima.
Was Sie mitbringen
- Qualifizierung: Sie haben das Steuerberaterexamen erfolgreich bestanden.
- Berufliche Erfahrung: Sie haben Erfahrung in der selbständigen Betreuung größerer Kundengruppen und arbeiten dienstleistungsorientiert.
- Kundenorientierung: Ihre ausgeprägte Service- und Kundenorientierung prägt Ihre Arbeit und ist Ihnen wichtig.
- Unternehmerisches Denken: Ihr Arbeitsstil ist geprägt von unternehmerischem Denken, hoher Motivation und lösungsorientiertem Vorgehen. Sie gehen Herausforderungen direkt und konzentriert an.
- Analytisches Denkvermögen und Eigeninitiative: Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, ein hohes Maß an Engagement und handeln eigenverantwortlich.
- Technik & Apps: Sie sind versiert im Umgang mit DATEV und den gängigen Microsoft Office Anwendungen.
- Sprachen: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir Ihnen bieten
- Arbeiten Sie sich vor: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten, hybride Modelle und selbstorganisiertes Arbeiten.
- Profitieren Sie von unseren Standorten: Außerhalb Berlins haben wir Standorte in Mannheim, Saarbrücken, Merzig und Luxemburg. Nutzen Sie diese und tauschen Sie sich mit Kollegen aus, um Ihre Erfahrungen zu erweitern.
- Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung: Können wir Ihnen einen klaren Karrierepfad ins Management versprechen? Nein. Aber bei uns erhalten Sie eine exzellente Ausbildung, in der Sie Ihren eigenen Schwerpunkt wählen und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln können.
- Offen für Verbesserungsvorschläge: Unabhängig von Ihrem Titel oder Rang: Wenn Sie Verbesserungspotenzial sehen, wenn Sie einen Lösungsvorschlag haben, sind wir immer offen für neue Ideen!
- Moore Global: Spannendes und vielfältiges Tätigkeitsfeld mit einem breiten Spektrum an nationalen und internationalen Kunden.
- Ein krisensicheres Unternehmen: Mit 100 Jahren Erfahrung haben wir die größten Wirtschaftskrisen überstanden und wachsen auch in der aktuellen Situation weiter. Wir möchten, dass Sie kommen und bleiben!
- Vorteile für Unternehmen: Erhalten Sie exklusive Rabatte von namhaften Partnerunternehmen aus den Bereichen Sportbekleidung, Technik, DSL und Mobilfunk, Reisen und vieles mehr.
- Ihr Firmenfahrrad: Nutzen Sie unser Fahrrad-Leasingprogramm für noch mehr Mobilität.
- Bleiben Sie gesund: Profitieren Sie von einer privaten Zusatzversicherung, die wir für Sie abgeschlossen haben.
Über uns
Moore TK konzentriert sich auf die ganzheitliche Steuer- und Unternehmensberatung sowie die Wirtschaftsprüfung. Mit Büros in Deutschland und Luxemburg und einem Team von rund 200 hochqualifizierten Mitarbeitern unterstützen wir unsere Mandanten dabei, nachhaltig zu wachsen. Bei Moore TK sind wir davon überzeugt, dass unser Erfolg eng mit dem unserer Mandanten verbunden ist. Deshalb arbeiten wir jeden Tag hart daran, ihnen den bestmöglichen Service und Mehrwert zu bieten. Mit unserer Expertise und unserem professionellen Austausch helfen wir ihnen, ihre Ziele effizient und nachhaltig zu erreichen.
Als Teil unseres Teams bei Moore TK leisten Sie nicht nur einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Entwicklung unserer Kunden, sondern haben auch die Möglichkeit, Ihre eigenen Kenntnisse und Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und mit uns zu wachsen.
Kurzer Überblick
5 Jahre SAP FI Kenntnisse. Sehr gute Kenntnisse der Integrationspunkte zwischen SAP FI und MM. Customizing unerlässlich (Zahlungsprozesse). Erfahrung in der Führung von Teams. 1 x SAP S/4 HANA Implementierung / Rollout Projekt. 100.000 € fest, 20.000 € Bonus. 2 Tage pro Woche im Bonner Büro - 1 Tag nach der Probezeit. Muttersprache / Zweisprachig Englisch. Deutsch nicht erforderlich.
Wichtigste / wesentliche Anforderungen
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SAP FI-Kenntnisse sind wichtig und werden gegenüber tiefgreifenden P2P-Kenntnissen bevorzugt (Vorrang von Kenntnissen über Finanzprozesse gegenüber Beschaffungsprozessen).
- Kenntnisse in den Bereichen ‘Rechnung-zu-Zahlung’.
- Fundierte Kenntnisse der Zahlungsprozesse.
- Es ist nicht erforderlich, die Feinheiten der P2P-Einrichtung zu verstehen.
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Wissen, wie Kontoauszüge zu behandeln sind / wie elektronische Kontoauszüge (EBS) aussehen sollen?
- Der Kandidat könnte sich eher auf das Bankwesen konzentrieren und über fundierte EBS-Kenntnisse und Anpassungen verfügen - im Gegensatz zu tiefgehenden P2P-Kenntnissen.
- Kenntnisse über die Schnittstellen zwischen SAP FI und SAP MM.
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Sie sollten wissen, wie ein ‘Dreierkampf’ funktioniert.
- Der Prozess des Vergleichs von Bestellung, Rechnung und Wareneingang, um sicherzustellen, dass sie übereinstimmen, bevor die Rechnung genehmigt wird.
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Sie sollten wissen, wie die ‘Rechnungsprüfung’ aussieht.
- Dieser Prozess stellt sicher, dass Lieferantenrechnungen korrekt sind und zur Zahlung freigegeben werden können. Er ist Teil des Untermoduls Accounts Payable (AP) von SAP FI und ist mit SAP MM integriert.
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Anpassungserfahrungen sind entscheidend - entweder selbst oder durch die Leitung von Teams Insbesondere in Zahlungsbereichen.
- Sie sollten verstehen, wie Zahlungsprozesse funktionieren?
- Sollten Sie wissen, wie Zahlungsmethoden konfiguriert sind?
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Führungserfahrung - Sie sollten in der Lage sein, ein Team von technischen Experten/Beratern zu leiten.
- Einschließlich Erfahrung im Stakeholder-Management.
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Kenntnis der neuen API-Konzepte (Application Programming Interface).
- APIs sind Boten oder Verbindungsglieder zwischen verschiedenen Softwareprogrammen, die miteinander kommunizieren und Informationen austauschen können.
- Beispiele für relevante APIs = S/4 HANA APIs, Banking API, Invoice Management APIs, EBS APIs, Payment Processing APIs.
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Erfahrung mit SAP S/4 HANA - unerlässlich. Mindestens 1 x Implementierungs-/Rollout-Projekt.
- Wichtig, weil es Erfahrungen mit Integrationspunkten und neuen API-Konzepten vermittelt.
Erwünschte, aber nicht unerlässliche Qualifikationen
- Erfahrung mit COUPA (von DHL genutzte Sourcing- und Beschaffungsplattform).
- Springtime Invoice Track (Cloud-basierte Lösung, die Unternehmen bei der Rationalisierung und Automatisierung ihres Rechnungsmanagements unterstützt).
- Beratungserfahrung - vor allem, um mit dem schnelllebigen Umfeld Schritt zu halten.
Wie tief sollten die SAP-Kenntnisse sein?
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Integrationspunkte mit SAP FI & MM - Sollte in der Lage sein, Input und Feedback zu den verschiedenen verfügbaren / von einem technischen Experten vorgeschlagenen Integrationsoptionen zu geben, die Vor- und Nachteile zu verstehen und für das Unternehmen zu entscheiden
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Design & Architektur - Sollte über gute Kenntnisse verfügen und in der Lage sein, zum Design und zur Architektur der Plattform beizutragen. Es sind keine tiefgreifenden Kenntnisse erforderlich, aber sie reichen aus, um einen Überblick über die Gestaltung einer Schnittstelle zu geben.
- Er muss verstehen, was der technische Architekt geschickt hat, und eine Entscheidung treffen.
- Nicht erforderlich (wird aus JD entfernt) Grundkenntnisse in ABAP und vorzugsweise in Java oder JavaScript sowie in der Integration von Webservices (REST/SOAP/ODATA).
Wie wird der Bewerber in 12 Monaten beurteilt werden?
80% des Erfolgs: Projektabwicklung
- Klare Aufgaben und Ziele: Dem Bewerber werden konkrete Projekte zur Leitung übertragen, für die festgelegte Fristen gelten (z. B. "das Projekt bis zum Datum X fertigstellen").
- End-to-End-Verantwortung: Der Kandidat ist für den gesamten Lieferprozess in den Bereichen P2P und Banking verantwortlich. Auch wenn er nicht alle Anpassungsarbeiten selbst durchführt, ist er dafür verantwortlich, dass sein Team die festgelegten Ziele erreicht.
- Projektlebenszyklus: Es wird erwartet, dass sie das Projekt während seines gesamten Lebenszyklus unterstützen, was Folgendes umfasst
- Fit-Gap-Analyse: Identifizierung von Lücken zwischen dem derzeitigen System und den gewünschten Ergebnissen.
- Implementierung: Beaufsichtigung der eigentlichen Einrichtung und Konfiguration.
- Testen: Sicherstellen, dass die Lösung wie vorgesehen funktioniert.
- Go-Live-Unterstützung: Unterstützung bei der Umstellung des Systems in den Produktivbetrieb mit minimalen Störungen ("so wenig Aufregung wie möglich").
20% des Erfolgs: Kontinuierliche Verbesserung
- Überprüfen und Verbessern von Prozessen: Die verbleibenden 20% ihres Erfolges werden von der Fähigkeit des Kandidaten kommen, ihre eigenen Prozesse zu bewerten und zu verbessern. Dazu gehört, dass sie sich Fragen stellen wie:
- Gibt es etwas, das ich besser machen kann?
- Kann ich die Effizienz in diesem Bereich steigern?
- Effizienzgewinne oder Verbesserungen vorschlagen: Sie werden auch ermutigt, über ihren unmittelbaren Zuständigkeitsbereich hinauszuschauen und Verbesserungen in anderen Bereichen vorzuschlagen, die die Gesamteffizienz steigern könnten, auch wenn diese Vorschläge nicht in ihren unmittelbaren Zuständigkeitsbereich fallen.
Fragen an die Bewerberinnen und Bewerber
SAP-Kenntnisse und -Erfahrung
- Spezifisches Fachwissen über SAP FI und welche Finanzprozesse?
- Wie vertraut sind Sie mit dem SAP Invoice-to-Pay-Prozess und wie haben Sie ihn in früheren Projekten eingesetzt?
- Wie gut kennen Sie sich mit Zahlungsprozessen in SAP aus, und wie haben Sie diese Prozesse in früheren Positionen angepasst?
- Wissen Sie, wie Kontoauszüge und elektronische Kontoauszüge (EBS) in SAP behandelt werden sollten?
- Wie stark ist Ihr Wissen über die Integrationspunkte zwischen SAP FI und SAP MM im Invoice-to-Pay-Prozess?
- Wissen Sie, wie ein “Dreifachabgleich” in SAP funktioniert und warum er für den Rechnungsstellungsprozess wichtig ist?
- Kennen Sie die einzelnen Schritte der SAP-Rechnungsprüfung?
- Wie haben Sie in früheren Projekten Zahlungsprozesse in SAP angepasst?
Führung und Teammanagement
- Haben Sie ein Team von technischen Experten oder Beratern geleitet?
- Wie gut sind Ihre Fähigkeiten im Umgang mit Stakeholdern?
Technisches Wissen und API-Kenntnisse
- Wie vertraut sind Sie mit APIs?
- Mit welchen Arten von APIs haben Sie gearbeitet?
SAP S/4 HANA & Implementierung
- Können Sie von Ihren Erfahrungen mit SAP S/4 HANA berichten, insbesondere bei der Implementierung oder dem Rollout eines Projekts?
- Anzahl der SAP-S/4-HANA-Projekte und Ihre Rolle?
Prozessverbesserung, kontinuierliches Lernen und Denkweise
- Gehören Sie zu den Menschen, die ständig auf der Suche nach besseren Lösungen und Abläufen sind?
- Sind Sie jemand, der aktiv Verantwortung übernehmen, Themen vorantreiben und führen will?
- Sind Sie auf der Suche nach einem dynamischen, herausfordernden, aber lohnenden Umfeld - oder legen Sie mehr Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance?
Weitere Fähigkeiten und Erfahrungen
- Welche Erfahrungen haben Sie mit Plattformen wie COUPA oder Springtime Invoice Track gemacht, und wie lassen sie sich mit SAP integrieren?
Stellenbeschreibung
Als Head of SAP BTP übernehmen Sie die volle Verantwortung für die Weiterentwicklung und strategische Positionierung der SAP Business Technology Platform. Mit Ihrer hohen Arbeitsmoral, Ihrer Begeisterung für moderne SAP-Technologien und Ihrem Wachstumsdrang werden Sie die Entwicklung des gesamten Bereichs gestalten und steuern.
Ihre Aufgaben umfassen
- Sie tragen die volle Verantwortung für die strategische Entwicklung und den Ausbau des Bereichs SAP BTP.
- Sie gewinnen neue Kunden und bauen bestehende Kundenbeziehungen strategisch aus.
- Sie bauen ein leistungsfähiges Beraterteam auf und entwickeln es kontinuierlich weiter.
- Sie sind verantwortlich für das Projektmanagement und die Implementierung von SAP BTP.
- Sie sind verantwortlich für die externe Positionierung der Abteilung, z. B. durch Veranstaltungen, Inhalte, Partnerschaften oder öffentliche Auftritte.
- Sie gestalten aktiv Strukturen, Prozesse und Standards, um den Bereich zukunftssicher, skalierbar und erfolgreich zu machen.
Das bringen Sie mit
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Implementierung oder Leitung von SAP-Projekten, idealerweise mit Schwerpunkt auf SAP BTP.
- Sie haben eine hohe Affinität zum Vertrieb und idealerweise bereits Erfahrung im Aufbau oder der Führung von Teams.
- Sie gestalten mit Leidenschaft Ihren eigenen Bereich, übernehmen Verantwortung und treiben Innovationen im SAP BTP Umfeld voran.
- Sie sind bestrebt, sowohl Kunden als auch Ihr Team in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung zu unterstützen.
- Persönliches Wachstum, Offenheit für Neues und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.
Stellenbezeichnung: Technischer SAP-VIM-Berater (freiberuflich und festangestellt)
Warum einsteigen? Werden Sie Teil eines auf SAP Finance spezialisierten Beratungsunternehmens, das S/4HANA-Transformationen und Rechnungsautomatisierung für namhafte Kunden in ganz Deutschland durchführt. Sie können in Deutschland oder Österreich tätig sein, mit Remote-First-Arbeitsplätzen und sinnvollen Reisen.
Über die Rolle:
Wir suchen einen praxisorientierten technischen VIM-Spezialisten, der OpenText VIM in realen Projektumgebungen implementieren, integrieren und stabilisieren kann. Sie werden eng mit SAP Finance/AP, Procurement und den technischen Teams zusammenarbeiten, um die Lösung zu entwerfen, aufzubauen und in Betrieb zu nehmen.
Was wir anbieten:
- Ultimative Flexibilität: Genießen Sie einen Home-Office-Vertrag mit unter dem Marktdurchschnitt liegenden Reisekosten. Wir legen Wert auf Ihre Work-Life-Balance.
- Unbegrenztes Verdienstpotenzial: Profitieren Sie von einer Bonusstruktur ohne Obergrenze, die Ihren Einfluss und Ihre Ergebnisse belohnt.
- Beschleunigtes Karrierewachstum: Erleben Sie eine flache Hierarchie, die einen schnellen beruflichen Aufstieg fördert - Ihr Erfolg ist unsere Priorität.
- Innovation an vorderster Front: Arbeiten Sie mit den neuesten Technologien, einschließlich spannender Cloud-Möglichkeiten, und seien Sie Teil eines Teams, das kontinuierliche Innovationen vorantreibt.
- Ergebnisorientierte Kultur: Wir konzentrieren uns auf das, was Sie erreichen, und nicht auf die Stunden, die Sie investieren - der Output ist das Wichtigste.
Was Sie tun werden (typische Aufgaben):
- Bereitstellung von End-to-End OpenText VIM-Implementierungen (Design → Build → Go-Live → Hypercare)
- Konfigurieren Sie Workflows, Genehmigungspfade, Ausnahmen, Validierungen und Geschäftsregeln.
- Verantwortung für die technische Einrichtung und die Integrationspunkte (SAP FI/AP, Dokumentenerfassung/OCR, E-Mail-Eingang, Archivierung)
- Fehlerbehebung und Lösung von Schnittstellenproblemen, Fehlern, Protokollen und Leistungsproblemen
- Unterstützung von Tests (SIT/UAT), Planung der Übergabe, Dokumentation und Übergabe an Support-Teams
Wichtige Anforderungen:
- Starke technische VIM-Erfahrung in Kundenprojekten (Implementierung, nicht nur Support)
- Solides Verständnis von AP-Prozessen und SAP FI Touchpoints
- Bequemes Arbeiten bei der Fehlersuche in der Konfigurationsintegration
- Beratungsmentalität: strukturiert, proaktiv, kundenorientiert
- Deutsch B2+
Gut zu haben:
- Erfahrung mit S/4HANA-Finanztransformationen
- Vertrautheit mit E-Invoicing / Compliance-Themen
- Erfahrung mit SAP Ariba (Integration von Rechnungen und Prozessen)
Kommen Sie zu uns: Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre SAP VIM-Kenntnisse in ein Unternehmen ein, das Ihre Ideen und Ihr Wachstum schätzt!
