Finden Sie Ihren Traumarbeitgeber
Nehmen Sie Kontakt zu Unternehmen auf, die Ihren beruflichen Vorstellungen entsprechen – und nicht nur zu den Namen, die jeder kennt.
Die beste Gelegenheit, sich anzupassen
Nicht die erste
Die Stellen, an denen wir arbeiten, sind nicht die, die in Jobbörsen zu finden sind. Wir gehen von Ihren Wünschen aus – Ihren Fähigkeiten, Ihren Motivationen – und suchen die passenden Unternehmen für Sie, anstatt Ihnen einfach jeden zu vermitteln, der gerade eine Stelle ausschreibt.
Unsere Berater kennen den Markt und verfügen über direkte Kontakte zu Entscheidungsträgern in Unternehmen jeder Größe und aus allen Branchen.
Wir stellen Ihnen Arbeitgeber vor, die genau Ihren Vorstellungen entsprechen – und nicht nur die großen Namen, die Sie bereits kennen.
Positiv, negativ oder noch keine Entscheidung – wir sagen Ihnen genau, wie der Stand der Dinge ist. Außerdem begleiten wir Sie während des gesamten Prozesses – von der Optimierung Ihres Lebenslaufs bis hin zur Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch.
Kein Bewerber wird zurückgelassen. Wir bieten Ihnen so lange neue Stellenangebote an, bis Sie die richtige Stelle gefunden haben oder uns bitten, damit aufzuhören – wir lassen Sie nicht im Stich, nur weil Sie nicht den Anforderungen eines aktuellen Kunden entsprechen.
Sind Sie bereit, Ihre nächste Rolle zu finden?
Häufig gestellte Fragen zu den Bewerbern
Mit welchen Arten von Bewerbern arbeiten Sie zusammen?
Wir arbeiten mit Fachleuten aus unseren drei Praxisbereichen zusammen: SAP, Daten & KI sowie Finanzen & Beratung. Innerhalb dieser Bereiche arbeiten wir auf allen Ebenen, von erfahrenen Spezialisten bis hin zu Senior Leaders und C-Suite. Was diese Kandidaten gemeinsam haben, ist, dass sie in der Regel starke Leistungen in ihren aktuellen Positionen erbringen - unsere Kunden suchen nicht nach Leuten, die verfügbar sind, weil sie es sein müssen.
Ich bin nicht aktiv auf der Suche nach einer neuen Stelle. Lohnt es sich, Kontakt aufzunehmen?
Ja - und die meisten der von uns vermittelten Kandidaten waren nicht aktiv auf der Suche, als wir den ersten Kontakt herstellten. Unsere Kunden kommen gezielt zu uns, um Menschen zu erreichen, die sich nie auf eine Stellenanzeige melden würden. Wenn Sie in Ihrer derzeitigen Position gute Leistungen erbringen und offen für eine passende Gelegenheit sind, ist das genau das Profil, das unsere Kunden suchen. Ein Gespräch mit uns ist vertraulich und unverbindlich.
Wie gehen Sie mit der Vertraulichkeit um?
Wir behandeln jedes Gespräch standardmäßig als vertraulich. Ohne Ihr ausdrückliches Einverständnis geben wir Ihre Daten nicht an andere Kunden weiter und wenden uns niemals an Ihren derzeitigen Arbeitgeber. Bevor wir Ihnen Ihr Profil für eine Stelle präsentieren, besprechen wir die Gelegenheit ausführlich mit Ihnen und bestätigen, dass Sie mit der weiteren Vorgehensweise einverstanden sind. Wenn Sie sich entscheiden, dass eine Stelle nicht das Richtige für Sie ist, bleiben Ihre Daten bei uns und werden nicht weitergegeben.
Verlangen Sie von den Bewerbern eine Gebühr?
Nein. Unsere Honorare werden von den Unternehmen gezahlt, mit denen wir zusammenarbeiten. Für die Bewerber entstehen in keiner Phase des Prozesses Kosten.