Über die Rolle

Als Programmleiter fungieren Sie als primärer Ansprechpartner für unsere Kunden auf C-Level und leiten souverän große, internationale Projektteams durch anspruchsvolle Transformationsinitiativen. Durch die Kombination aus fundiertem SAP-Fachwissen, ausgeprägten Beratungskompetenzen und persönlicher Reife schaffen Sie Vertrauen und Stabilität und sorgen so für einen nachhaltigen Projekterfolg.

Hauptaufgaben

• Gesamtverantwortung für groß angelegte SAP-S/4HANA-Programme über alle SAP-Activate-Phasen hinweg
• Steuerung von Projektumfang, Zeitplan, Budget, Qualität, Risiken und Abhängigkeiten in komplexen S/4HANA-Template- und globalen Rollout-Projekten
• Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Führungskräften auf C-Level, Programmsponsoren und Lenkungsausschüssen im nationalen und internationalen Umfeld sowie aktives Erwartungs- und Eskalationsmanagement
• Coaching und Mentoring von Projektmanagern und Beratern, Übernahme der Rolle als stabilisierende Führungskraft und vertrauenswürdiger Berater
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres SAP-Portfolios, unserer Lieferstandards, der industrialisierten und KI-gestützten Projektabwicklung sowie der Angebotserstellung

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als SAP-Projekt- oder Programmleiter in komplexen Transformationsprojekten, mit nachweislicher Verantwortung für mindestens ein komplettes SAP S/4HANA-End-to-End-Projekt
• Fundierte Fachkenntnisse in einem SAP-Kernbereich (z. B. Finanzen und Controlling, Lieferkettenmanagement, Logistik, Vertrieb, Personalwesen oder Produktion und Fertigung), ergänzt durch Kenntnisse über aktuelle KI- und Zukunftstechnologien
• Ausgeprägte Beratungs- und Führungskompetenzen, ein souveränes Auftreten auf Top-Management-Ebene sowie hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Hohe Belastbarkeit und ausgeprägte Fähigkeiten zur Konfliktlösung, gepaart mit einem Verständnis für Projektkennzahlen, Kosteneffizienz und vertragliche Rahmenbedingungen