Der schleichende Verlust von Fachkompetenz bei der Personalauswahl
Eine Forschungsarbeit legt nahe, dass der Ansturm auf Mitarbeiter mit KI-Kompetenzen dazu führt, dass das fundierte Branchenwissen, das diese Kompetenzen ursprünglich erst wertvoll gemacht hat, immer mehr verloren geht. Wir beobachten diese Spannung seit Monaten bei unseren Aufträgen im Bereich „Data & Digital“.
Die Infrastrukturlücke, die den Einsatz von KI in Unternehmen bisher gebremst hat, ist gerade kleiner geworden
Die Open-Source-Veröffentlichung von DeepSeek behebt einen konkreten Engpass, auf den wir bei der Suche nach Fachkräften im Bereich „Data & Digital“ immer wieder stoßen: Unternehmen verfügen zwar über leistungsfähige KI-Modelle, haben jedoch Schwierigkeiten, diese in produktive Anwendungen umzusetzen. Die Auswirkungen auf den Fachkräftemarkt sind unmittelbar spürbar.