Das SAP-Migrationsrisiko, das es nie bis in den Lenkungsausschuss schafft
Wir haben beobachtet, wie S/4HANA-Projekte ins Stocken geraten sind – und zwar auf eine Weise, die sich in einem Projekt-Dashboard niemals widerspiegelt. Die Ursache liegt selten in technischen Problemen. Vielmehr handelt es sich um eine Anhäufung von geschäftlichen Entscheidungen, die aufgeschoben wurden, weil jemand davon ausging, dass sich die Antwort später von selbst ergeben würde.
Die SAP-Rolle, die bei jedem Fertigungsmandat, das wir übernehmen, immer wieder auftaucht
Fertigungsunternehmen in der gesamten DACH-Region suchen nach Fachkräften, die Fachwissen im Bereich Fertigungssysteme mit fundierten Kenntnissen der Datenarchitektur verbinden. Der Wandel von reaktiver Berichterstattung hin zu autonomen Echtzeit-Entscheidungssystemen verändert die Kriterien für die Personalauswahl und die Besetzung von Positionen.
Die Frage nach der Anbieterabhängigkeit, mit der jeder Datenfachmann im DACH-Raum konfrontiert sein wird
Bei einem kürzlich geführten Gespräch über KI-Infrastruktur kam ein Spannungsfeld zum Vorschein, das wir bei fast jeder Suche nach Führungskräften im Datenbereich beobachten: Unternehmen wollen zwar modernste Technologien, wünschen sich aber gleichzeitig die Freiheit, den Kurs ändern zu können. Die Kandidaten, die diesen Kompromiss klar artikulieren können, sind diejenigen, die zu einem weiteren Gespräch eingeladen werden.
Von den Finanzvorständen wird erwartet, dass sie schon laufen, bevor ihre Unternehmensführung überhaupt gehen kann
Die jüngste Umfrage von Avalara zeigt, dass Finanzverantwortliche unter Druck stehen, agentische KI einzusetzen und den ROI nachzuweisen, während ihre Rahmenbedingungen für die Rechenschaftspflicht noch nicht vollständig ausgearbeitet sind. Diese Spannung spüren wir bei jeder SAP-Finanz-Stellenvermittlung, die wir durchführen.
Jeder ERP-Anbieter spricht mittlerweile von ‘agenterischer KI’, doch die Stellenausschreibungen erzählen eine andere Geschichte
Im vergangenen Quartal haben wir beobachtet, wie SAP, Oracle und IFS darum wetteiferten, Funktionen für agentenbasierte KI anzukündigen. Die Kunden aus der Fertigungsindustrie, mit denen wir zusammenarbeiten, sind da zurückhaltender. Sie möchten erst wissen, welche dieser Tools tatsächlich funktionieren, bevor sie entsprechende Mitarbeiter einstellen.
Das Wachstum des Cloud-Auftragsbestands bei SAP führt im gesamten DACH-Raum still und leise zu einer Neugestaltung der Stellenbeschreibungen
Die jüngsten Ergebnisse von SAP zeigen, dass der aktuelle Auftragsbestand im Cloud-Bereich weiter steigt. Dieser Auftragsbestand ist Ausdruck einer anhaltenden Welle von S/4HANA-Implementierungen, die die Nachfrage nach Fachkräften mit Hybrid-Kompetenzen über das hinaus treibt, was die meisten Arbeitgeber erwartet hatten.