Target stellt den ehemaligen Pepsi-Finanzmanager Jim Lee als Finanzvorstand ein

Wir haben Jim Lees Interview mit „CFO Dive“ mit besonderem Interesse gelesen, da darin ein Führungsprofil beschrieben wird, das in der DACH-Region zunehmend gefragt ist: fundierte internationale operative Erfahrung gepaart mit einer echten Begeisterung für komplexe Sanierungsvorhaben. Vorstände messen Transformationserfahrungen heute mehr Gewicht bei als noch vor zwei Jahren.

PCAOB meldet starken Rückgang bei Prüfungsmängeln der „Big Four“

Wenn sich die Prüfungsqualität bei den „Big Four“ verbessert, verändert dies die Erwartungen der Unternehmen an ihre eigenen Finanzteams. Die daraus resultierenden Auswirkungen auf die Personalbeschaffung im Bereich der internen Revision und des Controllings in der gesamten DACH-Region zeigen sich bereits in den Stellen, die wir besetzen.

SAP und HPE arbeiten gemeinsam an tabellarischen KI-Modellen für den Einsatz am Netzwerkrand

Wenn Satellitendaten auf die Unternehmensressourcenplanung treffen, ändern sich die Anforderungen an die Qualifikationen. Kunden fragen mittlerweile nach Profilen, die die Bereiche Infrastruktur, Data Science und SAP-Integration auf eine Weise abdecken, die vor einigen Jahren noch als fragmentiert gegolten hätte.

SAP erweitert seine KI-Plattform zur Steuerung von Robotern, Sensoren und Lagersystemen

SAP treibt den Einsatz von KI über Dashboards hinaus in den physischen Betrieb, in Lager, Fertigungshallen und Lieferketten voran. Für Unternehmen, die in der DACH-Region SAP-Fachkräfte einstellen, wirft dies eine praktische Frage auf: Wer betreibt diese Systeme, wenn die Grenze zwischen Software und Hardware verschwindet?

SAP stellt auf der TechEd KI-Governance-Tools für Entwickler vor

SAP bietet Entwicklern einen klareren Weg vom KI-Konzept bis zur Produktivbereitstellung – mit Tools, die die Bereiche Erstellung, Integration und Governance abdecken. Für uns wird sich der Druck bei der Personalbeschaffung vor allem auf den Bereich Governance konzentrieren.