Über die Rolle

Wir arbeiten mit einem schnell wachsenden, weltweit tätigen Beratungsunternehmen zusammen, dessen IT- und Beratungssparte derzeit ein enormes Wachstum verzeichnet. Werden Sie Teil eines bestehenden Teams aus 10 SAP-Data-&-Analytics-Experten unter der Leitung einer anerkannten Führungspersönlichkeit im Bereich SAP Analytics! Aufgrund neu gewonnener Projekte und einer soliden Vertriebspipeline plant das Team, seine Mitarbeiterzahl bis Mitte 2027 auf 20 zu verdoppeln.

Ihre Aufgaben

• Entwerfen, erstellen und weiterentwickeln Sie Datenmanagement-Lösungen auf SAP Datasphere.
• Datenmodelle, Datenflüsse und Integrationsszenarien entwickeln und optimieren.
• Stellen Sie Berichts-, Analyse- und Planungsanwendungen in der SAP Analytics Cloud (SAC) bereit.
• Aufbau und Unterstützung des Management-Reportings für die Bereiche Finanzen, Controlling und die Führungsteams.
• Die Migration der SAP-BW- und S/4HANA-Berichtsinhalte in SAP Datasphere leiten und durchführen.
• Beratung von Kunden hinsichtlich der Berichts- und Analysestrategie, Durchführung von Workshops und Erfassung von Anforderungen.
• Mitwirkung an Aktivitäten im Vorverkauf, bei der Erstellung von Angeboten und bei der Leitung von Teilprojekten.

Was Sie mitbringen

• Fundierte, langjährige Erfahrung im Bereich SAP-Analytik mit umfassender Fachkompetenz in SAP Datasphere, SAC und SAP BW/S4HANA.
• Praktische Kenntnisse in den Bereichen Datenmodellierung, ETL, SQL und Python sowie Vertrautheit mit modernen Data-Warehouse- und Cloud-Architekturen.
• Verständnis für Finanz- und Controlling-Prozesse, Managementberichterstattung und KPI-gesteuerte Steuerung.
• Nachweisliche Erfahrung in der Beratung von Kunden in den Bereichen Berichterstattung, Analytik und Datenstrategie.
• Gute praktische Kenntnisse in Power BI; Erfahrung mit anderen Analysetools sind von Vorteil.
• Sichere Beratungs-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Ein echtes Interesse an Technologie sowie an der Anwendung von KI und digitalen Innovationen.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was sie anbieten

• Ein starker Start: Strukturierte Einarbeitung, schnelle Integration ins Team und frühzeitige Übernahme von Verantwortung.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Ein klar definierter Karriereweg, unternehmerischer Spielraum sowie kontinuierliche berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket: Attraktives Gehalt, Möglichkeiten zur Telearbeit und flexible Arbeitszeiten. Das Gesamtvergütungspaket beträgt je nach Erfahrung bis zu 95.000 € bzw. 100.000 €.
• Teamgeist: Regelmäßige Teamtage und gesellige Veranstaltungen.