SAP-Bewerber im öffentlichen Sektor

SAP S/4HANA-Berater / Senior-Berater – Öffentlicher Sektor (m/w/d)

Deutschland | SAP S/4HANA-Transformation | Projekte im öffentlichen Sektor

Werden Sie Teil der nächsten Generation der SAP-Transformation im deutschen öffentlichen Sektor. Ich bin auf der Suche nach SAP-Experten, die Erfahrung mit der Umsetzung von Projekten im deutschen öffentlichen Sektor haben und den nächsten Schritt in ihrer Karriere machen möchten, indem sie an SAP-S/4HANA-Transformationsprogrammen arbeiten. Dies ist eine Gelegenheit, Teil eines etablierten SAP-Beratungsumfelds zu werden, das Organisationen des öffentlichen Sektors bei komplexen Transformationsinitiativen unterstützt, bestehende SAP-Landschaften modernisiert und sie auf die Zukunft der digitalen Verwaltung vorbereitet. Wir sind besonders an Beratern interessiert, die fundiertes funktionales SAP-Fachwissen mit einem Verständnis für die besonderen Herausforderungen der Zusammenarbeit mit deutschen Organisationen des öffentlichen Sektors verbinden.

Ihre Rolle

  • Durchführung von SAP-S/4HANA-Implementierungs-, Migrations- und Transformationsprojekten für Kunden aus dem öffentlichen Sektor.
  • Unterstützung der Kunden beim Übergang von älteren SAP-Umgebungen zu modernen S/4HANA-Lösungen.
  • Erfassung der Geschäftsanforderungen und deren Umsetzung in effektive SAP-Lösungen.
  • Mitwirkung an der Konzeption, Konfiguration, dem Testen, der Bereitstellung und der Inbetriebnahme von Lösungen.
  • Zusammenarbeit mit den Stakeholdern aus dem Unternehmen und den technischen Teams, um erfolgreiche Projektergebnisse zu erzielen.
  • Unterstützung bei der Optimierung und Harmonisierung von Geschäftsprozessen in komplexen Umgebungen des öffentlichen Sektors.
  • Je nach Erfahrung: Übernahme der Verantwortung für Arbeitsbereiche, Beratung von Kunden und Unterstützung von Nachwuchsberatern.

Was wir suchen

  • Erfahrung in der Umsetzung von SAP-Projekten im deutschen öffentlichen Sektor.
  • Erfahrung mit SAP-S/4HANA-Implementierungen, -Umstellungen, -Migrationen oder -Transformationsprogrammen.
  • Fachliche Erfahrung in einem oder mehreren SAP-Bereichen, wie z. B. FI/CO, MM, SD, HCM, PS oder anderen relevanten SAP-Modulen.
  • Ein Verständnis für die Abläufe im öffentlichen Sektor, die Strukturen der Interessengruppen und die Projektumfelder.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und professionelle Deutschkenntnisse.
  • Der Wunsch, Ihre Fachkenntnisse weiterzuentwickeln und an anspruchsvollen SAP-Transformationsprojekten mitzuwirken.
  • Wir freuen uns über Bewerbungen von erfahrenen Beratern bis hin zu Führungskräften, die nach mehr Verantwortung und Aufstiegsmöglichkeiten suchen.

Warum sollten Sie diese Gelegenheit in Betracht ziehen?

  • S/4HANA-Umstellung: Arbeiten Sie an modernen SAP-Projekten, anstatt sich auf den reinen Support des Tagesgeschäfts zu beschränken.
  • Spezialisierung auf den öffentlichen Sektor: Vertiefen Sie Ihr Wissen über den deutschen öffentlichen Sektor und dessen sich wandelnde Technologielandschaft.
  • Karriereentwicklung: Möglichkeiten, Ihre Fachkompetenz auszubauen und mehr Verantwortung zu übernehmen.
  • Komplexe Kundenprojekte: Zusammenarbeit mit etablierten Unternehmen, die eine umfassende SAP-Transformation durchlaufen.
  • Flexibles Arbeiten: Hybride Arbeitsmodelle je nach Projektanforderungen.
  • Ein vertrauliches Gespräch: Finden Sie heraus, ob die Projekte, das Team und die Karrieremöglichkeiten zu Ihren Zielen passen.
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