SAP hat „Joule Work“ und die „Business AI Platform“ zu einem integrierten Angebot gebündelt und positioniert damit eingebettete KI als Standardfunktion und nicht als nachträgliche Erweiterung. Unternehmen, die SAP einsetzen, sollten in der Lage sein, KI-Assistenten zu nutzen, ohne Tools von Drittanbietern zusammenzuflicken oder eigene Integrationen zu entwickeln.
Was uns aufgefallen ist: Wie schnell sich dies in den Stellenbeschreibungen niederschlagen wird. Eine erfahrene SAP-Beraterin, die wir Anfang des Jahres in München vermittelt haben, wurde mitten im Bewerbungsprozess gefragt, ob sie KI-gestützte Workflows in einer Produktionsumgebung konfiguriert habe. Der Kunde hatte diese Anforderung ursprünglich gar nicht aufgeführt. Als wir die letzten Vorstellungsgespräche erreichten, war dies jedoch zum entscheidenden Faktor geworden. Dieses Muster wird sich nun noch beschleunigen, da SAP die entsprechenden Tools nativ integriert.
Der Druck lastet nun auf Funktionsberatern und Lösungsarchitekten, die ihre Karriere auf fundierten Konfigurationskenntnissen aufgebaut haben. Bei Vorstellungsgesprächen für Führungskräfte rückt zunehmend die Orchestrierung in den Vordergrund: Können Sie einen Prozess entwerfen, bei dem ein KI-Agent Routineentscheidungen trifft und Ausnahmen eskaliert? Unternehmen suchen Mitarbeiter, die diese Logik abbilden und in einer Produktionsumgebung umsetzen können.
Die Durchführung eines Pilotprojekts auf der neuen Plattform – selbst wenn es nur ein kleines ist – hebt einen Lebenslauf aus der Masse der Profile hervor, in denen zwar S/4HANA-Erfahrung angegeben ist, die Kandidaten sich aber noch nie mit der KI-Ebene befasst haben. Wir sprachen letzten Monat mit einem Kunden in Frankfurt, der bereits mit sofortiger Wirkung die Erfahrung mit KI-Workflows in alle Stellenbeschreibungen für leitende SAP-Positionen aufgenommen hatte. Bewerber, die darauf warten, dass formelle Schulungsprogramme nachholen, werden sich in der Situation wiederfinden, eine Lücke erklären zu müssen, anstatt ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
Ausgehend von einem Bericht des SAP News Centre: https://news.sap.com/2026/10/joule-work-sap-business-ai-platform-power-next-generation-business-ai/