OpenAIs Vorstoß in Unternehmen wird eine neue Art von SAP-Mitarbeitern hervorbringen

Der neue Implementierungszweig von OpenAI besteht aus "Forward Deployed Engineers". Das sind Spezialisten, die direkt beim Kunden eingesetzt werden, um KI in den laufenden Betrieb zu integrieren. Dieses Modell wird jedem bekannt vorkommen, der mit Beratungsunternehmen im SAP-Ökosystem gearbeitet hat. Es ist auch ein Zeichen dafür, dass sich der Markt für KI-Talente auf besondere Weise fragmentieren wird.

In den letzten 18 Monaten haben wir eine Verschiebung bei unseren SAP-Mandaten festgestellt. Die Kunden fragen nicht mehr nur nach funktionalen oder technischen Beratern. Sie wollen Leute, die verstehen, wie KI-Funktionen mit bestehenden ERP-Architekturen interagieren. Die Gründung eines speziellen OpenAI-Beratungsunternehmens, das von großen Beratungsallianzen unterstützt wird, unterstreicht einen Trend, den wir in unseren Gesprächen mit Bewerbern beobachtet haben.

Die praktische Auswirkung für den DACH-Markt ist, dass SAP-Fachleute, die sich mit KI-Integration befassen, selbst auf konzeptioneller Ebene, deutlich wertvoller werden. Es geht nicht darum, ein Ingenieur für maschinelles Lernen zu sein. Es geht darum zu verstehen, wie KI-gesteuerte Automatisierung in Procure-to-Pay-, Order-to-Cash- oder Finanzabschlussprozesse passt. Die Leute, die zwischen KI-Fähigkeiten und SAP-Prozessdesign übersetzen können, werden Mangelware sein.

Für Personalverantwortliche besteht die Herausforderung darin, Kandidaten mit diesen hybriden Fähigkeiten zu finden, bevor der Markt sie vollständig einpreist. Unserer Erfahrung nach ist der beste Indikator, ob jemand an Pilotprojekten oder Proof-of-Concept-Arbeiten beteiligt war, auch wenn diese nicht in Produktion gingen. Diese frühe Erfahrung führt in der Regel zu einem schnelleren Anstieg, wenn die KI-Integration zu einer zentralen Projektanforderung wird.

Wir gehen davon aus, dass andere KI-Anbieter noch mehr dieser auf die Bereitstellung ausgerichteten Strukturen entwickeln werden. SAP selbst hat ähnliche Fähigkeiten aufgebaut. Der Talentmarkt wird diejenigen belohnen, die sich frühzeitig an der Schnittstelle positionieren.

Angeregt durch Berichte von ERP heute.

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