SAP führt neue Funktionen ein, um die Lohngleichheit zu fördern und die Einhaltung der EU-Lohntransparenz zu gewährleisten

Es ist kein Geheimnis, dass Unternehmen mit fairen und transparenten Vergütungspraktiken das Vertrauen ihrer Mitarbeiter gewinnen und ihren Ruf stärken. Laut dem jüngsten Mercer Global Pay Transparency Report können Unternehmen, die potenziellen Bewerbern und aktuellen Mitarbeitern einen klaren Einblick in die Vergütungsentscheidungen gewähren, in der Regel ein höheres Engagement, eine höhere Produktivität und eine bessere Gewinnung von Talenten verzeichnen [...]