SAP hat \u201eJoule Work\u201c und die \u201eBusiness AI Platform\u201c zu einem integrierten Angebot geb\u00fcndelt und positioniert damit eingebettete KI als Standardfunktion und nicht als nachtr\u00e4gliche Erweiterung. Unternehmen, die SAP einsetzen, sollten in der Lage sein, KI-Assistenten zu nutzen, ohne Tools von Drittanbietern zusammenzuflicken oder eigene Integrationen zu entwickeln.<\/p>\n
Was uns aufgefallen ist: Wie schnell sich dies in den Stellenbeschreibungen niederschlagen wird. Eine erfahrene SAP-Beraterin, die wir Anfang des Jahres in M\u00fcnchen vermittelt haben, wurde mitten im Bewerbungsprozess gefragt, ob sie KI-gest\u00fctzte Workflows in einer Produktionsumgebung konfiguriert habe. Der Kunde hatte diese Anforderung urspr\u00fcnglich gar nicht aufgef\u00fchrt. Als wir die letzten Vorstellungsgespr\u00e4che erreichten, war dies jedoch zum entscheidenden Faktor geworden. Dieses Muster wird sich nun noch beschleunigen, da SAP die entsprechenden Tools nativ integriert.<\/p>\n
Der Druck lastet nun auf Funktionsberatern und L\u00f6sungsarchitekten, die ihre Karriere auf fundierten Konfigurationskenntnissen aufgebaut haben. Bei Vorstellungsgespr\u00e4chen f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte r\u00fcckt zunehmend die Orchestrierung in den Vordergrund: K\u00f6nnen Sie einen Prozess entwerfen, bei dem ein KI-Agent Routineentscheidungen trifft und Ausnahmen eskaliert? Unternehmen suchen Mitarbeiter, die diese Logik abbilden und in einer Produktionsumgebung umsetzen k\u00f6nnen.<\/p>\n
Die Durchf\u00fchrung eines Pilotprojekts auf der neuen Plattform \u2013 selbst wenn es nur ein kleines ist \u2013 hebt einen Lebenslauf aus der Masse der Profile hervor, in denen zwar S\/4HANA-Erfahrung angegeben ist, die Kandidaten sich aber noch nie mit der KI-Ebene befasst haben. Wir sprachen letzten Monat mit einem Kunden in Frankfurt, der bereits mit sofortiger Wirkung die Erfahrung mit KI-Workflows in alle Stellenbeschreibungen f\u00fcr leitende SAP-Positionen aufgenommen hatte. Bewerber, die darauf warten, dass formelle Schulungsprogramme nachholen, werden sich in der Situation wiederfinden, eine L\u00fccke erkl\u00e4ren zu m\u00fcssen, anstatt ihre F\u00e4higkeiten unter Beweis zu stellen.<\/p>\n