Die Spitzenposition von SAP im Fosway 9-Grid f\u00fcr Cloud-HR spiegelt einen Wandel wider, der sich in den Auftr\u00e4gen widerspiegelt, die in der gesamten DACH-Region bei uns eingehen. In den letzten sechs Monaten haben wir mehr Suchauftr\u00e4ge f\u00fcr SuccessFactors-Spezialisten bearbeitet als in den beiden vorangegangenen Jahren zusammen.<\/p>\n
Das Muster ist eindeutig: Unternehmen, die veraltete lokale HR-Systeme einsetzen, treiben ihre Migrationen voran, doch der Fachkr\u00e4ftepool kann damit nicht Schritt halten. Im letzten Quartal haben wir in M\u00fcnchen einen erfahrenen SuccessFactors-Berater vermittelt, nachdem die Suche l\u00e4nger gedauert hatte, als der Kunde erwartet hatte. Der Knackpunkt war die Erfahrung im Bereich Integration: Gesucht wurde jemand, der SuccessFactors bereits an eine bestehende S\/4HANA-Finanzumgebung angebunden hatte und sich ohne Dolmetscher sowohl mit den HR- als auch mit den IT-Verantwortlichen verst\u00e4ndigen konnte.<\/p>\n
Gerade bei dieser Kombination von F\u00e4higkeiten verzeichnen wir die st\u00e4rkste Nachfrage. Reines Fachwissen im Bereich HR-Konfiguration ist vorhanden. Reine technische Erfahrung im Bereich SAP Basis ist ebenfalls vorhanden. Berater, die eine Br\u00fccke zwischen beiden Welten schlagen k\u00f6nnen, die die Datenfl\u00fcsse im Personalwesen verstehen und mit den Finanzteams \u00fcber Buchungslogik diskutieren k\u00f6nnen, sind deutlich schwerer zu finden. Die Geh\u00e4lter f\u00fcr diese Profile sind in Frankfurt und Z\u00fcrich im Laufe des letzten Jahres sp\u00fcrbar gestiegen.<\/p>\n
Personalverantwortliche, die \u00fcber ihre n\u00e4chste Einstellung nachdenken, sollten abw\u00e4gen, ob sie abwarten, bis der Markt aufgeholt hat, oder ob sie jetzt den Aufpreis zahlen. Unternehmen betrachten Cloud-HR als Teil ihrer umfassenderen S\/4HANA-Transformation und stellen ihr Personal entsprechend ein. F\u00fcr Berater mit SuccessFactors-Erfahrung, insbesondere f\u00fcr diejenigen, die bereits Integrationen mit SAP-Kernmodulen durchgef\u00fchrt haben, ist dies ein attraktiver Markt.<\/p>\n