Ein Kunde aus M\u00fcnchen hat uns letzten Monat gebeten, jemanden zu finden, der die S\/4HANA-Umstellung leitet. Die Anforderung sah zun\u00e4chst eine einfache Rolle als Basis- und Funktionsberater vor. Bereits beim zweiten Gespr\u00e4ch hatten sie diese jedoch komplett umformuliert. Sie ben\u00f6tigten jemanden, der sich mit Datenarchitektur gut genug auskannte, um ihre Systeme auf KI-Agenten vorzubereiten, sowie jemanden, der beurteilen konnte, ob ihre Stammdaten f\u00fcr eine automatisierte Entscheidungsfindung zuverl\u00e4ssig genug w\u00e4ren.<\/p>\n
Die Frist f\u00fcr den ECC-Support hat Unternehmen dazu gezwungen, sich einer Frage zu stellen, die sie bisher aufgeschoben hatten: Wollen wir ein System, auf dessen Grundlage KI agieren kann, oder wollen wir eine Kopie dessen, was wir zuvor hatten? Wir haben in den letzten zwei Monaten f\u00fcnf SAP-Suchauftr\u00e4ge durchgef\u00fchrt, bei denen die urspr\u00fcngliche Anforderung nach der ersten Interviewrunde \u00fcberarbeitet wurde, da der Kunde erkannte, dass neben funktionalem Fachwissen auch fundierte Kenntnisse im Bereich Data Governance erforderlich waren.<\/p>\n
Der technische Migrationsaufwand ist nach wie vor betr\u00e4chtlich, und es besteht eine starke Nachfrage nach Beratern, die Cutover, Tests und Konfiguration \u00fcbernehmen k\u00f6nnen. Die Positionen, die das gr\u00f6\u00dfte Interesse wecken, verbinden funktionales SAP-Wissen mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen Data Governance und Datenintegration. Unternehmen suchen Mitarbeiter, die ihre Stammdaten begutachten und beurteilen k\u00f6nnen, ob ein KI-Agent diesen Daten vertrauen kann. Bewerber, die in den letzten Jahren an Datenmigrations- oder Hybrid-Cloud-Projekten gearbeitet haben, sind gefragter als Kollegen mit tieferem, aber enger gefasstem SAP-Fachwissen.<\/p>\n
F\u00fcr Bewerber, die ihre Karriere auf der ECC-Administration aufgebaut haben, erfordert dieser Wandel eine ehrliche Selbsteinsch\u00e4tzung. Das Fachwissen \u00f6ffnet T\u00fcren, und die Erfahrung in den Bereichen Datenqualit\u00e4t, API-Architektur und system\u00fcbergreifende Integration entscheidet dar\u00fcber, welche T\u00fcren auch wirklich irgendwohin f\u00fchren. Unser Rat an alle, die sich auf ihren n\u00e4chsten Karriereschritt vorbereiten: Suchen Sie sich noch vor Jahresende ein Projekt, das mit Data Governance zu tun hat. Die Migrationsfristen b\u00fcndeln die Nachfrage auf einen engen Zeitrahmen, und die \u00dcberarbeitung der Spezifikationen erfolgt schneller, als die meisten Kandidaten erwarten.<\/p>\n