Die j\u00e4hrlichen Partnerauszeichnungen der SAP sind da, und w\u00e4hrend sich die Pressemitteilungen auf das Gesch\u00e4ftsvolumen und die Erfolgsgeschichten von Kunden konzentrieren, lesen wir zwischen den Zeilen. Unserer Erfahrung nach sind diese Auszeichnungen ein zuverl\u00e4ssiger Indikator daf\u00fcr, wohin SAP-Talente als N\u00e4chstes flie\u00dfen werden.<\/p>\n
Preisgekr\u00f6nte Partner schweigen nicht \u00fcber ihre Anerkennung - und das sollten sie auch nicht. Aber was dann folgt, ist vorhersehbar: ein Anstieg der Einstellungsaktivit\u00e4ten, da diese Unternehmen aus ihrer Dynamik Kapital schlagen, und ein entsprechender Anstieg der Bewerber, die sich einem erfolgreichen Team anschlie\u00dfen m\u00f6chten.<\/p>\n
F\u00fcr unsere Kunden in der DACH-Region bedeutet dies sowohl Chancen als auch Wettbewerb. Die ausgezeichneten Partner haben in der Regel stark in bestimmte L\u00f6sungsbereiche investiert - sei es in S\/4HANA-Migrationen, Industrie-Cloud oder KI-gest\u00fctzte Implementierungen. Diese Investition erstreckt sich auch auf ihre Mitarbeiter, was bedeutet, dass sie aktiv Teams mit genau den F\u00e4higkeiten aufbauen, die am schwersten zu finden sind.<\/p>\n
In unserer SAP-Praxis sehen wir ein klares Muster: Berater von preisgekr\u00f6nten Unternehmen werden auf dem Markt sichtbarer, aber sie werden auch w\u00e4hlerischer. Sie wissen, dass ihr Wert gestiegen ist. F\u00fcr Unternehmen, die solche Talente anziehen wollen, sind Timing und Positionierung wichtiger denn je.<\/p>\n
Wir beobachten auch, dass Partner der mittleren Ebene aggressiv reagieren und oft eine schnellere Entwicklung und mehr Kundenkontakte anbieten, um um die gleichen Kandidaten zu konkurrieren. Dies schafft interessante Optionen f\u00fcr passive Talente, die sonst vielleicht nicht an einen Wechsel gedacht h\u00e4tten.<\/p>\n
Die Auszeichnungen selbst werden den Markt nicht \u00fcber Nacht umgestalten. Aber sie sind ein n\u00fctzliches Signal - und in einer Talentlandschaft, in der die besten SAP-Fachleute selten aktiv gesucht werden, sind Signale das, worauf wir unseren Ansatz aufbauen.<\/p>\n