{"id":1566,"date":"2026-03-06T18:13:01","date_gmt":"2026-03-06T18:13:01","guid":{"rendered":"https:\/\/wolfjansen.com\/sap-deepens-smartrecruiters-integration-for-ai-driven-hiring-and-a-more-connected-hcm-suite\/"},"modified":"2026-03-06T18:13:01","modified_gmt":"2026-03-06T18:13:01","slug":"sap-deepens-smartrecruiters-integration-for-ai-driven-hiring-and-a-more-connected-hcm-suite","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wolfjansen.com\/de\/sap-deepens-smartrecruiters-integration-for-ai-driven-hiring-and-a-more-connected-hcm-suite\/","title":{"rendered":"SAP vertieft SmartRecruiters-Integration f\u00fcr KI-gesteuerte Personalbeschaffung und eine besser vernetzte HCM-Suite"},"content":{"rendered":"
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In allen Branchen m\u00fcssen Personalleiter die folgenden Aufgaben bew\u00e4ltigen organisatorische Entkopplung<\/a> auf ihrem Weg zur Einf\u00fchrung und zum Nachweis des gesch\u00e4ftlichen Nutzens von KI. Menschen, Prozesse und Systeme sind nach wie vor fragmentiert, was dazu f\u00fchrt, dass HR-Teams zwar mehr Tools, aber weniger Klarheit, weniger Vertrauen in ihre Daten und weniger Handlungssicherheit haben. Die Personalbeschaffung steht im Mittelpunkt dieses Wandels. Wenn Systeme miteinander verbunden sind, wird KI zu mehr als nur Automatisierung, sie wird zu einer intelligenten Ebene, die Entscheidungen verbessert, Ergebnisse beschleunigt und die Bereitschaft des Unternehmens st\u00e4rkt.<\/p>\n

Heute geben wir bekannt, dass SmartRecruiters<\/a> ist jetzt integriert mit SAP SuccessFactors-L\u00f6sungen<\/a>, Wir arbeiten daran, ein einheitliches Erlebnis, verkn\u00fcpfte Daten und die Integration mit KI-Begleitern zu bieten. Winston<\/a> und intelligente Unterst\u00fctzung direkt in die Arbeitsabl\u00e4ufe bei der Personalbeschaffung einzubinden, damit die Teams schneller vorankommen, bessere Entscheidungen treffen und den Bewerbern ein besseres Erlebnis bieten k\u00f6nnen. Diese Integration, die auf Die \u00dcbernahme von SmartRecruiters durch SAP<\/a> im September 2025, schafft die Grundlage f\u00fcr eine vollst\u00e4ndig vernetzte Talentarchitektur, in der Einstellungsentscheidungen, Qualifikationsinformationen und Personalplanung als ein System funktionieren k\u00f6nnen.<\/p>\n

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Startseite f\u00fcr SmartRecruiters f\u00fcr SAP SuccessFactors<\/em><\/figcaption><\/figure>\n

Intelligente Personalbeschaffung mit SmartRecruiters f\u00fcr SAP SuccessFactors vorantreiben<\/strong><\/h2>\n

Die SmartRecruiters f\u00fcr SAP SuccessFactors <\/a>L\u00f6sung kann ein konsistentes, durchg\u00e4ngiges Einstellungserlebnis bieten, das den Anforderungen moderner Unternehmen an Umfang, Geschwindigkeit und Intelligenz gerecht wird. Durch die Kombination intuitiver Workflows mit eingebetteter KI k\u00f6nnen Recruiter sich wiederholende administrative Aufgaben eliminieren und sich auf h\u00f6herwertige Interaktionen konzentrieren, w\u00e4hrend die Kandidaten eine optimierte, personalisierte Reise vom ersten Kontakt bis zum Angebot durchlaufen.<\/p>\n

Die Integration mit SAP SuccessFactors HCM baut auf diesen F\u00e4higkeiten auf, indem sie Einstellungsprozesse mit dem gesamten Lebenszyklus von Mitarbeitern und dem breiteren Unternehmen verbindet und dazu beitr\u00e4gt, dass jede Einstellungsentscheidung auf Echtzeitdaten und organisatorischem Kontext basiert. SmartRecruiters f\u00fcr SAP SuccessFactors wurde f\u00fcr den Einsatz in gro\u00dfem Umfang entwickelt und bildet die Grundlage f\u00fcr eine vollst\u00e4ndige Intelligenzebene f\u00fcr die Personalbeschaffung und das Personalwesen, bei der Personen-, Stellen- und Unternehmensdaten nahtlos zwischen SAP und SmartRecruiters ausgetauscht werden.<\/p>\n

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Bewerbervorschau in SmartRecruiters f\u00fcr SAP SuccessFactors<\/em><\/figcaption><\/figure>\n

Unternehmen k\u00f6nnen einen vorhersehbareren Einstellungsprozess mit optimierten Arbeitsabl\u00e4ufen, konsistenten Tools und gemeinsamen Echtzeitdaten in jeder Einstellungsphase erreichen. Sie k\u00f6nnen erwarten:<\/p>\n